Банкротство юридических лиц, последствия для директора

Для персонала организации последствия банкротства очевидны – люди потеряют свои рабочие места. Что будет с руководством компании, понесет она ответственность и в какую именно? Чтобы избавиться от обременяющих долгов, объявить банкротство недостаточно. Поскольку у процедуры существуют довольно серьезные последствия, то к ней прибегают исключительно в тех случаях, когда все другие варианты по стабилизации ситуации исчерпаны. Единственным исключением может стать только случай наличия злого умысла, согласно которому компания до банкротства привелась преднамеренно.

Что такое банкротство юр лиц?

Если фирма длительное время не способно рассчитаться по имеющимся счетам возникает необходимость признания банкротства или несостоятельности юридического лица официально. Это значит, что на рынке путей развития и перспектив руководители не видят. Как следствие перед сотрудниками возникает задолженность по зарплате, что сопровождается неуплатой претензий кредиторов.

Регулируются последствия и процесс признания банкротства юридического лица ФЗ номер 127 с изменениями от 2015 года. В ходе изложенной в этом документе инструкции на каждом из этапов процедуры предлагаются различные меры, направленные на спасение неперспективного предприятия.

До подобного состояния компания доводится в результате неэффективного менеджмента, неумелого руководства администрации, сочетания неблагоприятных экономических факторов. Банкротом признаются фирмы, которые обладают определенными признаками:

• перед сотрудниками имеется значительная просрочка по выплате выходных пособий, зарплаты;
• долги по отдельному контрагенту не выплачиваются более 3 месяцев;
• включительно с платежами в бюджет и налогами совокупный размер задолженности перед всеми кредиторами от 300 руб.

В общую структуру долга включаются кроме основной задолженности перед кредиторами и по заработной плате разнообразные претензии от клиентов, судебные выплаты, а также штрафные санкции.

Важно! На религиозные, политические и бюджетные учреждения не распространяется признание банкротства.

Какие последствия банкротства будут для директора, учредителя (учредителей), бухгалтера и простых работников данного юрлица. Чего стоит опасаться или наоборот не стоит

Ответственность для ИП и директор ООО материально различны, поскольку последний не отвечает личным имуществом за долги компании.

Даже через суд при отсутствии факта доведения до несостоятельности своего имущества управляющий ООО не лишится. Также наступившее банкротство юридических лиц последствия для директора ООО не наступают в случае, если он не является учредителем, а числится как просто отдельный работник.

Доказательство в суде факта преднамеренного доведения до банкротства грозит директору ООО ответом личным имуществом по всем пунктам задолженности. При наличии экономического преступления и причастия к нему руководителя, что также доводится судом, позволяется взыскать с обвиняемого его личные средства и недвижимость в пользу погашения долга.

Справка! По долгам компании, признанной несостоятельной, субсидиарная ответственность наступает для основателей ООО, которые при осознании несостоятельности организации в арбитражный суд соответствующего заявления своевременно не подали. Это указывается в ст. 3 ФЗ “об ООО”.

В п. 2 ст. 126 закона прописано прекращение полномочий руководителя обанкротившиеся компании. После судового производства по признанию несостоятельности руководитель обязуется передать утвержденному конкурсному управляющему всю печати, ценности, имущество, бухгалтерские и финансовые документы.

Важно! После признания банкротства в суде информация о финансовом состоянии должников или должника теряет статус коммерческой тайны.

С этого же момента снимаются все наложенные на собственность аресты, с последующей невозможностью новых санкций. Согласно п. 1 ст. 126 Закона срок исполнения задолженности в форме безусловных выплат и расчетов с кредиторами наступает с момента признания банкротства и открытия конкурсного производства. За несвоевременные расчеты должника с даты судового предписания прекращают начисляться неустойки и проценты.

В п. 2 ст. 149 Закона на составление отчета конкурсным управляющим и перенаправление его по месту регистрации организации в соответствующее территориальное отделение ФНС отводится конкретный срок.

Когда суд выносит решение о завершении конкурсного производства, то на основании его сведения о ликвидации банкрота вносятся в ЕГРЮЛ. В п. 4 ст. 149 Закона завершающей стадией конкурсного производства указывается занесение данных о ликвидации юр лица в Государственный реестр.

Если в ходе реализации активов компании, вырученные средства покрывают все долги, руководитель может рассчитывать на причитающиеся выплаты.

Обзор выплат, на которые простые работники имеют право:

• при увольнении без подтверждения компенсации;
• выходного пособия;
• среднемесячного заработка.

Важно! Не полагается выходное пособие сотрудникам, которые менее 2 месяцев работали в организации на условиях краткосрочного трудового контракта.

Уведомление о предстоящем банкротстве рядовыми сотрудниками должно быть получено за 2 месяца до объявления несостоятельности компании.

Важно! Рабочим следует обратиться к финансовому управляющему компании, который включает в реестр кредиторов требования персонала для обозначения своих требований, чтобы не возникло проблем в дальнейшем.

Ст. 180 ТК РФ регламентирует главный порядок и размер выплат, которые в случае банкротства полагается персоналу.

Важно! Работники, которые подавали заявление «по собственному желанию», претендовать на выплату выходных пособий в полном объеме не могут.

При каких условиях наступает уголовная ответственность, что нужно знать. Какие самые распространенные статьи УК РФ по данным делам. Какие меры наказания и пресечения свободы

В случае предъявления в суде доказательств того, что процедура банкротства кампанией была начата незаконно, руководство и учредители организации привлекаются к ответственности по УК РФ.

В Федеральном законе от 19.12.2005 года номер 161-ФЗ в ст. 195 к уголовной ответственности привлекается, если имела место:

1. Фальсификация или сокрытие имущества, обязанностей или прав на него, что причинила значительный ущерб (кроме случаев указанных в ст. 170 2.1);
2. Удовлетворение требований конкретных кредиторов в ущерб другим, что нанесло крупный ущерб организации с признаками банкротства;
3. Отказ или уклонение от передачи необходимых документов арбитражному управляющему в процессе процедуры банкротства, что причинило крупный ущерб.

В таблице приведены варианты и меры наказания за соответствующие нарушения.

Что можно делать после объявления банкротства юр лицо. В каких случаях и кому можно открывать новое предприятие

В окончании суда покидать страну большинству должников запрещается. Данная мера считается весьма распространенной, однако при грамотном подходе в правовой практике не так сложно отменяется.

Важно! Запрет на выезд выдается на основании обращения в судебную инстанцию кредитора, который требует ограничить в праве должника.

В зависимости от тех обстоятельств, которые перевели организацию в состояние банкротства, на практике суд может отклонить или принять такое ходатайство. Запрет чаще всего накладывается при наличии подозрений лица в финансовых махинациях.

В отличие от ИП для учредителей обанкротившегося ООО право заниматься коммерцией не ограничивается. Зарегистрироваться ИП и продолжить бизнес разрешается непосредственно после банкротства.

Важно! Серьезные нарушения, которые были выявлены судом, могут стать причиной на несколько лет в определенной сфере коммерческой деятельности запретить главному бухгалтеру и директору ООО занимать соответствующие должности.

Заключение

Последствия для признанной судом банкротом компании могут быть разными, зависят от вынесенных определений судом, принятых решений кредиторами, состояния дел в самой организации.

Конечный итог для компании-банкрота это ликвидация с внесением в ЕГРЮЛ соответствующих сведений.

Размер потерь бывшими сотрудниками, участниками общества, и кредиторами определяются объемом вырученных средств конкурсным управляющим. Если по каким-либо причинам нет запрета на занятие коммерческой деятельностью, участники ликвидированного предприятия вправе создавать новые организации.